HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KEPATUHAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X KOTA TANGERANG SELATAN
Keywords:
Motivasi Perawat, Rawat Inap , Kepatuhan Dokumentasi Asuhan KeperawatanAbstract
Dokumentasi asuhan keperawatan merupakan bagian penting dalam proses keperawatan yang berfungsi sebagai bukti pertanggungjawaban, media komunikasi antar tenaga kesehatan, serta indikator mutu pelayanan. Kepatuhan perawat dalam melakukan dokumentasi masih menjadi tantangan di berbagai rumah sakit. Berdasarkan studi pendahuluan masih ditemukan dokumentasi asuhan keperawatan yang belum diisi secara lengkap dan sesuai standar. Kondisi tersebut diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah motivasi perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi perawat dengan kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang rawat inap Rumah Sakit X. Kota Tangerang Selatan Tahun 2026. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 67 perawat yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner motivasi perawat dan lembar observasi kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat signifikansi α = 0,05. : Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki motivasi baik sebanyak 42 responden (62,7%) dan kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan yang baik sebanyak 40 responden (59,7%). Hasil uji Chi-Square menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi perawat dengan kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan (p = 0,000; OR = 6,800). Kesimpulan dari peneliti ini yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi perawat dengan kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang rawat inap Rumah Sakit X. Semakin baik motivasi yang dimiliki perawat, semakin tinggi tingkat kepatuhan dalam melaksanakan dokumentasi asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku.
Downloads
References
Ardian. (2024). Nurses' work motivation in a hospital inpatient room. Jurnal Ilmu Keperawatan, 12(2).
Artanti, E., Handian, F., & Firdaus, A. D. (2020). Hubungan motivasi perawat dengan kelengkapan dokumentasi pengkajian keperawatan di instalasi rawat inap RS Baptis Batu. Jurnal Penelitian Keperawatan, 6(2), 70–80. https://doi.org/10.32660/jpk.v6i2.485
Cook, D. A., & Artino, A. R., Jr. (2016). Motivation to learn: An overview of contemporary theories. Medical Education, 50(10), 997–1014. https://doi.org/10.1111/medu.13074
Gagné, M., Olafsen, A. H., Carpini, J. A., & Frølund, C. (2026). Self-determination theory in the workplace: The evolution, present, and beyond. Journal of Business Research, 210, 116146.
Hasibuan, R. (2022). Hubungan antara motivasi perawat dengan sikap pendokumentasian asuhan keperawatan. Media Husada Journal of Nursing Science, 3(1), 93–100. https://doi.org/10.33475/mhjns.v3i1.81
Hendayani, D. (2021). Hubungan motivasi perawat dengan kelengkapan dokumentasi pengkajian keperawatan. Jurnal Keperawatan, 11(22), 127–136.
Hidayat, A. A. A. (2021). Metodologi penelitian keperawatan dan teknik analisis data. Salemba Medika.
Heru Kurniawan, M. P. (2021). Pengantar praktis penyusunan instrumen penelitian. Deepublish.
Hindman, J., Zugai, J., Foster, K., & Raeburn, T. (2026). Self-determination theory as a framework for research and design of digital applications for nurses' well-being. Journal of Advanced Nursing, 82(4), 1540–1552.
Indah, N., et al. (2023). Dokumentasi keperawatan elektronik: Sebuah studi korelasional. Jurnal Keperawatan, 4(1), 52–60.
Iwuchukwu, G., Anttila, M., Lantta, T., et al. (2025). A mixed-methods systematic review on the impacts and implementation of collaborative electronic documentation on nurse–patient relationship. Computers, Informatics, Nursing, 43(2), 75–89.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2018). Standar pelayanan keperawatan di rumah sakit. Kementerian Kesehatan RI.
Miladiyah, N., Mustikasari, & Gayatri, D. (2015). Hubungan motivasi kerja dengan kepatuhan dokumentasi asuhan keperawatan. Jurnal Keperawatan Indonesia, 18(3), 145–152.
Nursalam. (2012). Manajemen keperawatan: Aplikasi dalam praktik keperawatan profesional (Edisi ke-3). Salemba Medika.
Porotu'o, A. C., Kairupan, B. H. R., & Wahongan, G. J. P. (2021). Pengaruh motivasi kerja dan sikap profesi terhadap kinerja perawat di pelayanan rawat inap Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 8(2), 567–580. https://doi.org/10.35794/jmbi.v8i2.32936
Puspitaningrum, R., et al. (2023). Electronic nursing documentation system in hospital services. Jurnal Keperawatan.
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2022). Understanding and shaping the future of work with self-determination theory. Nature Reviews Psychology, 1(7), 378–392. https://doi.org/10.1038/s44159-022-00056-w
Saraswata, A., & Haryati, T. (2023). Electronic nursing care in clinical practice education of nursing students in hospital. Jurnal Promotif Preventif, 6(6), 836–845.
Sugiyono. (2022). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi ke-2). Alfabeta.
Ukkas. (2024). Analisis faktor yang memengaruhi kinerja dokter di poliklinik rawat jalan. Jurnal Ilmiah Permas: STIKES Kendal, 14(3), 75–82.
Wibowo. (2019). Hubungan motivasi kerja perawat dengan pendokumentasian asuhan keperawatan rawat inap di Rumah Sakit Sentra Medika Cisalak. Afiat, 5(2), 33–42. https://doi.org/10.34005/afiat.v5i02.2557
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Riset Ilmu Kesehatan (JRIKES)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
