Berbisnis Tanpa Melanggar Adat:Etika Komunikasi dan Simulasi Negosiasi bagi UMKM Baduy Luar
Keywords:
Etika komunikasi, negosiasi bisnis, kearifan lokal, UMKM Baduy Luar, budaya adatAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di komunitas Baduy Luar melalui pelatihan etika komunikasi dan simulasi negosiasi berbasis adat. Permasalahan utama yang dihadapi adalah kesenjangan antara pola komunikasi bisnis modern dengan tata nilai budaya masyarakat Baduy Luar yang menjunjung kesederhanaan, kejujuran, dan musyawarah. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif-kontekstual dengan teknik observasi, wawancara kualitatif, dan simulasi negosiasi berbasis skrip “Menenun Kerja Sama”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis budaya lokal meningkatkan kemampuan pelaku UMKM dalam bernegosiasi dengan pihak eksternal tanpa menyalahi nilai adat. Peserta menunjukkan peningkatan kepercayaan diri dalam menyampaikan kepentingan bisnis secara sopan, transparan, dan beretika. Selain itu, kegiatan ini memperkuat hubungan sosial antara masyarakat adat dan mitra luar, serta mendorong model komunikasi bisnis yang berkelanjutan dan berkeadilan. Penelitian ini menegaskan bahwa bisnis berbasis adat bukan hanya menjaga nilai budaya, tetapi juga menjadi landasan etis bagi pembangunan ekonomi yang berkelanjutan di komunitas lokal.
Downloads
References
Gray, N., Poljsak-Rosinski, P., & Guttormsen, D. S. A. (2025). New insights into the ‘Indonesian way’ of managing international business negotiations. SN Business and Economics, 5(10), 1–26. https://doi.org/10.1007/s43546-025-00924-6
Harden Fritz, J. M. (2022). Work/Life Relationships and Communication Ethics: An Exploratory Examination. Behavioral Sciences, 12(4). https://doi.org/10.3390/bs12040104
Irjayanti, M., & Lord, L. (2024). Operating a business with local wisdom: a grounded research of women in the creative industry. Cogent Business and Management, 11(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2024.2392047
Kvalnes, Ø. (2023). Communication Climate at Work: Fostering Friendly Friction in Organisations. In Communication Climate at Work: Fostering Friendly Friction in Organisations. https://doi.org/10.1007/978-3-031-28971-2
Laksana, M. O., & Nurhaliza, N. (2023). The Impact of Communication Ethics on The Communication Quality in Interpersonal Relationships. Eduvest - Journal of Universal Studies, 3(5), 989–995. https://doi.org/10.59188/eduvest.v3i5.815
Medvecky, F., & Leach, J. (2017). The ethics of science communication. Journal of Science Communication, 16(4), 1–5. https://doi.org/10.22323/2.16040501
Nuriman, H., Kurniasih, N., Fauzi, R., Kusnadi, A. E., & Cecep, C. (2022). Proceedings of the Conference on Digital Humanities 2022 (CODH 2022). In Proceedings of the Conference on Digital Humanities 2022 (CODH 2022) (Issue 2017). Atlantis Press SARL. https://doi.org/10.2991/978-2-494069-69-5
Putranto, A., Febrian, W. D., Sanjaya, F., Haryati, H., Santosa, S., & Pratama, I. W. A. (2024). Tantangan Komunikasi dalam Negosiasi Bisnis Lintas Budaya. Journal of Education Research, 5(2), 1920–1924. https://doi.org/10.37985/jer.v5i2.1037
Sugianingrat, I. A. P. W., Astrama, I. M., Wati, N. W. A. E., & Hartati, P. S. (2024). Improving Business Performance and Sustainability of SMEs Through Moderating Role of Local Culture. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Jagaditha, 11(2), 162–171. https://doi.org/10.22225/jj.11.2.2024.162-171
